球磨村技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針を公表します。

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球磨村技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針（PDFファイル-76.8キロバイト）

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1.現状について

（１）職種ごとの人数、平均給与、平均年齢等のデータ

平均年齢	56歳
職員数	11人
平均給料月額	275,900円
平均給与月額	291,100円

※「平均給料月額」とは、平成１９年４月１日現在の職員の基本給の平均です。

※「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、通勤手当などを合計したものです。

（２）年齢別職員数

区分	人数
20歳未満	０人
20歳から24歳	０人
25歳から29歳	０人
30歳から34歳	０人
35歳から39歳	０人
40歳から44歳	０人
45歳から49歳	０人
50歳から54歳	３人
55歳から59歳	８人
60歳以上	０人

 

（３）その他給与に関する事項

（ア）給料表について

• 行政職給料表（二）の４級制を適用している。

 

（イ）手当について

• 手当については、一般行政職と同様に支給している。

 

（ウ）昇給基準について

• 毎年１月１日に前１年間の勤務成績に応じて、４号給（５５歳を超える職員は２号給）を標準として昇給。

 

2.基本的な考え方

• 定員（職員数）については、集中改革プラン（平成１８年３月策定）に基づき、退職者不補充とし、民間業務委託等を進める。
• 給与については、職務の内容を踏まえ、民間、国、県の同種の職種従事者の給与制度、運用状況を参考に、適正な制度、運用に努める。

3.具体的な取組内容

• 平成１８年４月１日から国の給与構造改革に沿って見直しを行い、今後も適正な給与水準を維持する。

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